Négociations collectives centrales du CSCSO 2026 Mise à jour n° 12 – 28 octobre 2026

Mise à jour sur la procédure devant la Commission des relations de travail de l’Ontario (CRTO)

Bonsoir,

Aujourd’hui, le CSCSO et les autres syndicats des travailleuses et travailleurs de l’éducation ont terminé leurs audiences dans le cadre de la procédure devant la Commission des relations de travail de l’Ontario (CRTO) impliquant le SCFP-CSCSO et cinq autres syndicats de l’éducation.

Le ministère de l’Éducation et le Conseil des associations d’employeurs (CAE), qui représente les employeurs des conseils scolaires de l’Ontario, ont présenté leur réponse aux arguments des syndicats. Les équipes juridiques des syndicats ont ensuite disposé d’une demi-journée pour répondre aux arguments du ministère et du CAE. L’audience d’aujourd’hui étant terminée, la présentation des arguments dans les dossiers des syndicats des travailleuses et travailleurs de l’éducation est maintenant terminée.

Les audiences étant désormais terminées, la Commission des relations de travail de l’Ontario a proposé une médiation afin de déterminer s’il est possible de parvenir à une entente avant que les décisions ne soient rendues. Les syndicats des travailleuses et travailleurs de l’éducation ont accepté de participer à ce processus.

Les syndicats des enseignants anglophones ont conclu leurs plaidoiries le vendredi 23 octobre et ont accepté de participer à la médiation avec le vice-président chargé de leur dossier. L’AEFO a également accepté de participer à la médiation. Le processus de médiation vise à déterminer si les parties peuvent trouver un terrain d’entente, avec la participation des vice-présidents qui ont entendu les plaidoiries et qui seront chargés de rendre les décisions.

Comme bon nombre de ces enjeux concernent l’ensemble du secteur de l’éducation, les syndicats des travailleuses et travailleurs de l’éducation participeront à la médiation le même jour que les groupes d’enseignants. La médiation en personne est prévue pour le 2 novembre. Une condition importante est que la médiation ne retarde pas la publication des décisions de la Commission des relations de travail de l’Ontario (CRTO), qui sont attendues dans un délai d’une à deux semaines après la fin des dates d’audience finales.

Nous continuerons à œuvrer en faveur d’une solution qui protège les droits des travailleuses et travailleurs de l’éducation et qui garantisse que nous puissions retourner à la table de négociation pour lutter en faveur du financement, de la dotation en personnel et des mesures de soutien que méritent les travailleuses et travailleurs de l’éducation et les élèves.

Nous vous tiendrons informés au fur et à mesure que le processus de médiation avancera et que de nouveaux développements se présenteront.